Les entreprises misent sur la data et l’IA pour booster leur performance, mais trop souvent, les résultats déçoivent. Pourquoi ? Les outils, aussi puissants soient-ils, ne suffisent pas à transformer les pratiques.
Le défi réside dans l’adaptation humaine : adaptation de l’organisation et du travail et compétences. Le webinaire « Future Skills » qui aura lieu le 25 septembre à 14h, animé par Julien Lévy et Jean-Rémi Gratadour, experts reconnus d’HEC Paris, explore comment relever ce défi avec des solutions concrètes.
Un défi bien plus que technologique
Adopter l’IA ne se limite pas à déployer des outils. Il faut repenser les processus business pour intégrer la data de manière fluide et développer des compétences qui permettent aux collaborateurs de s’adapter, d’innover et de collaborer avec l’IA, sans craindre d’être remplacés. Ces deux enjeux – réinventer les processus et former des « collaborateurs augmentés » – sont au cœur des transformations réussies.
Les leçons d’une expertise éprouvée
Depuis cinq ans, le programme Data for Managers (HEC–2050NOW La Maison) a formé 4500 managers et accompagné PME comme grands groupes. Le webinaire partagera des retours uniques de cette expérience : ce qui fonctionne vraiment, comme l’alignement des équipes sur des objectifs data-driven, les obstacles à anticiper, notamment organisationnels, et les nouveaux défis posés par l’IA générative, qui doit s’appuyer sur une gouvernance data solide de l’entreprise mais qui exacerbe aussi la question des compétences et de la complémentarité.
Rejoignez-nous pour avancer
Participez à ce webinaire pour découvrir comment préparer votre organisation à l’ère de l’IA. Vous repartirez avec des idées concrètes et des stratégies testées pour transformer vos pratiques.
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Webinar animé par Julien Lévy, Professeur associé et directeur scientifique de l’Institut HEC Paris Innovation & Entrepreneurship et Jean-Rémi Gratadour, directeur de la spécialisation Data & IA du MBA d’HEC Paris.
