Dans un monde en constante évolution, où les enjeux environnementaux et sociaux prennent une place centrale, les entreprises se trouvent à la croisée des chemins, poussées à repenser leurs modèles, leurs produits et leurs services. C’est dans ce contexte que s’inscrit l’interview de Thierry Baril, Chief HR Officer Group de Airbus, une entreprise pionnière dans le secteur aéronautique, reconnue pour son engagement en faveur de l’innovation technologique et de la durabilité.
Cette interview offre un aperçu précieux sur la manière dont Airbus intègre les principes de sociabilité, d’éthique, de santé, de sécurité, de bien-être, ainsi que de diversité et d’inclusion, dans sa stratégie globale. Nous explorons les différentes dimensions de l’engagement d’Airbus envers la société, y compris les innovations en matière de décarbonation de l’aviation, le respect des droits humains, la promotion de l’inclusion et la gouvernance d’entreprise. Cette conversation révèle également l’importance cruciale de la coopération et de la collaboration avec les fournisseurs, les clients, les autres industries et les gouvernements, soulignant que la transformation vers plus de durabilité est un enjeu de société qui dépasse largement les frontières d’une seule entreprise ou industrie.
Introduction à l’Engagement d’Airbus
Airbus se positionne comme un leader dans l’innovation technologique et le développement durable. L’entreprise s’engage pleinement dans une stratégie intégrée visant à réduire son impact environnemental tout en promouvant l’inclusion sociale et une gouvernance éthique.
Les Quatre Engagements d’Airbus
Airbus a identifié quatre domaines clés d’engagement: la décarbonation de l’aviation, l’impact social, la gouvernance, et la santé et bien-être. Ces engagements reflètent la volonté d’Airbus de mener l’industrie vers un avenir plus durable.
La Coopération pour un Impact Plus Large
La transformation vers la durabilité ne peut se faire seul. Airbus souligne l’importance de la coopération avec les fournisseurs, clients, autres industries, et le secteur public pour avancer vers des objectifs communs de durabilité.
Innovations et Solutions pour la Durabilité
Airbus explore des solutions innovantes telles que l’utilisation de carburants renouvelables et l’amélioration de l’efficacité énergétique de ses avions. L’entreprise s’engage également dans l’éco-design et la circularité pour optimiser ses processus de production.
La Raison d’Être d’Airbus
La nouvelle devise d’Airbus, « We Unite and We Innovate », reflète l’ambition d’être un pionnier dans le domaine de l’aérospatial durable et met l’accent sur la diversité et l’inclusion comme éléments clés de sa stratégie.
Airbus démontre son engagement envers le développement durable à travers des actions concrètes et une coopération étendue. En tant que leader de l’innovation, Airbus inspire l’ensemble de l’industrie aérospatiale et au-delà vers un avenir plus responsable et durable.
Nous vous invitons à visionner la vidéo de cet événement en intégralité pour découvrir les engagements et stratégies de Airbus.